我们要求整个团队在组织内部达到两点。创造利润并享受乐趣。

利润为实现我们支持数百万家小型企业的愿景提供了资源。通过可持续的利润,我们可以实现客户增长,客户满意和产品创新。

重要的是,我们希望在旅途中玩得开心。这包括从团队环境和工作满意度到个人发展的所有内容。

我们拥有一支乐于助人的团队,他们乐于工作,但我渴望找到更多使办公环境变得有趣的方法。你有什么建议吗?如果我喜欢他们,我会给他们一个机会,写一篇博客,介绍他们与团队的关系如何–照片当然包括在内!

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蒂姆·富卡雷(Tim Fouracre)发布

蒂姆(Tim)于2008年创立了清晰图书(Clear Books)。像许多小企业主一样,他在家工作了15个月才使自己的创业公司起步。如今,Tim乐于帮助Clear Books,其客户和不断壮大的团队进行创新和实现。蒂姆(Tim)在加纳(Ghana)参加了GCE O级别考试。

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